醫龍,很好的ㄧ部戲,
主要的寓意在於:世上沒有不值得救的生命
不論違反規定或抵抗體制,就算毀去前程也要救人,
該做的還是要盡力做,沒有不該救的生命,
局外人也許覺得理所當然,成腔濫調,
但換個立場有多少人真的明瞭編劇要傳達的信念?
不只是醫生,上班族也會面臨與朝田ㄧ樣「有功無賞,摔破要賠」的情況,
因此少做少錯、無過便是功的心態成形,還有人奉為圭臬....
當前途與信念互有衝突時多少人能選擇做對的事?
但,也許是多慮了....說不定有的人根本連信念是什麼都沒概念,又何來衝突?
反正隨波逐流,過ㄧ天算一天的茫茫然也很快樂?!
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醫龍二,今天播到第二集,我無法只用"好看"兩字帶過,
單單是這兩集就帶出了非常一針見血的信念,那就是:
人類的未來要更好必須做到三件事情:互助、傳承以及持續面對挑戰,
劇中沒有直接說出這些話,而是以朝田與霧島、伊集院、鬼頭教授的互動來呈現,
這樣的編劇呈現讓我又忍不住去查詢醫龍的編劇是何人?
結果,竟然驚喜的發現是編寫過離婚弁護士、離婚弁護士II的林 宏司,
林 宏司擅長寫職場專業領域故事,我記住了這個名字~

有興趣的人可以來看看這篇文章:吳飛騰之﹝醫龍2﹞，無法、無法抗拒的精采!

這是我的地盤,容我五四三一下~哈哈
大概將近一年前有在惡魔酷企鵝的Blog看過"生日密碼"這個文,
但當時好像沒有去點八月八號天海生日這一天來看,
今天突然想起這件事情,上來五四三一下.......
仔細看過之後,覺得那描述還真像我所認知的天海祐希!
稍微節錄ㄧ些跟天海言行舉止很像的部份:
>8月8日 角色扮演者
(開宗明義的說:天海就是個當演員的料啦!)
>事實上，他們所嘗試的每一項改變與扮演的新角色，都經過辛苦的研究，也只有這樣，他們才能獲得成功。
 (有看過天海寫的書的人應該都很認同這一點)
>即使無法專注於某一項特定的工作，仍會以毫不退縮的態度，繼續嘗試新的工作，或是試一試先前被他們忽略掉的機會。
>走錯了方向或偏離軌道時，會樂於接受他人的建議（這對這些堅守已見的人來說，真是有點不太尋常）

1個放牛班　出了3個世界大王

基隆暖暖國中同班同學，37年後各霸一方

一群問題學生，遇上一個老師孜孜不倦的開導、教誨，野孩子們脫胎換骨，長大後成為董事長、總經理、教授，過去愛出鬼點子的個性，反而變成賺錢利器。

（文）曾如瑩

TVBS大樓裡，民調中心主任王業鼎在三坪大小的辦公室裡緊盯票數，別過頭說：「金門票數不是三千票，怎麼Key成三萬票？去查一下。」手邊還握著之前民調結果。同時間，王業鼎的國中同學，台灣團結聯盟基隆市黨部主委王文苑，正在館前路台聯總部看開票結果。王文苑說，王業鼎的調查還滿準的，只是這次沒有錢請他調查，他笑笑。

有一條線牽著看似不相關的兩人，線頭來自基隆的暖暖國中，這條線一牽就是三十七年。

總是陰雨綿綿的暖暖，位於基隆港東南邊，不是基隆的好區，漁民、礦工、基層公務員依山而居，暖暖國中更非當地的明星學校，排名頗為落後。王業鼎、王文苑是暖暖國中的第一屆畢業生，同屆的還有內政部長李逸洋。有趣的是兩人同屬的二年五班，原本在學校被視為放牛班，幾十年後卻出了六位老闆、一位在美國德州的大學教授。

力寰公司總經理徐偉仁回憶，當時調皮到把粉筆浸水，讓老師寫不出來。或者把老師關在門外，不讓進教室。躁動、叛逆的能量無處發洩，記過、留校察看，都有二年五班的份，甚至還氣哭一位「男」導師，他加重語氣強調。消息一傳開，根本沒有人願意帶。後來，一位珠算老師、初生之犢的吳文雄自告奮勇。

僻壤窮學生，命運造化各不同　有人當老闆，也有人混幫派

他們是一群僻壤的窮孩子，沒什麼人理會。就像「雨都」基隆的野花種子，蘊藏無限可能，但風一吹，落在沃土或貧壤？只能隨命運造化。

為了讓這群學生穩定下來，每堂課，吳老師都坐在教室後面監督，看誰打瞌睡作怪，即便不是他的課，他也如此。四點放學後，必須留校自習到五點半，早上到校要背單字。而且，他還挨家挨戶做家庭訪問，取得家長認同。吳文雄說：「我就是不信有教不好的學生。」

幾乎是二十四小時照護，吳老師要求畢業前，每位同學都必須通過珠算五級檢定，不止如此，學校每項團體比賽都要得名，連壁報比賽都要得獎，一學期拿了八個冠軍，班級的氣氛完全改變，一群野孩子脫胎換骨。「我最感動是老師很有耐心到不厭其煩，中午還跟我們一起吃飯，放假相約踢足球，讓我們發洩體力。」波林電子董事長鄭安宸說，如果不是十四歲這年的轉變，「我可能東玩玩，西玩玩，或者跟別人（幫派）走掉。」王業鼎也說：「謝謝老師沒讓我們變成不良少年。」他這句話是有涵義，這班後來出了兩個流氓，一位現在是竹聯幫的大老，陳啟禮出殯當天的電視新聞還看到他的身影。

「我們那班腦筋都被啟發了，轟動學校！」「狂野的心，一個個被安定下來。」徐偉仁與王業鼎如此描述。他們在跌跌撞撞中，找到生命坐標，一個個懵懂的少年學到什麼是責任、能做什麼，不能做什麼。

一年的緊迫盯人，叛逆的二年五班消失了，取而代之的是學校破例為他們設立第二個實驗班──三年八班，就是俗稱升學班，有些同學就被調到三年八班，吳文雄隨班續任導師。

這群畢業後各奔東西的同學，三年前重新串聯起來。不過大家的身分已經不再是放牛班學生，名片拿出來不是自己當老闆，就是「總」字輩，成為各領域的世界大王，過去愛出鬼點子個性反而變成賺錢的利器。

汽車防盜鎖發明王：鄭安宸　十二年前就發明出專利遙控鎖

第一個世界大王「汽車防盜鎖發明王」鄭安宸，現在做到跨國公司生意。原本在校功課排名三、四十名的他，怎也沒想到，後來進到升學班，現在更成為專利王。十二年前，他就發明汽車的專利遙控鎖，只要一接近車子，鎖會自動打開。現在看來普遍，但是當時沒有人做出，他說，因為訊號會互相干擾，有些產品就算站在車子旁，也打不開，他的產品可以精準接收訊號，開啟車門。

一九九六年他帶著專利到芝加哥參加汽車零件展，才擺攤第二天，一位美國人看到他的產品，趕緊問：「有沒有人要買你的產品？」對方一知道還沒有人下手，就如獲至寶的說：「你收起來，明天到我公司。」

鄭安宸收攤後坐在飯店，不安感開始湧現：「會不會是詐騙集團？」隔天一早，兩位穿著西裝的美國人真的開車來接他，不過這部加長型轎車不往市區，而是一路開往機場。哇，停機坪上停著一架私人專機，他被邀請搭這架專機直奔該公司在克里夫蘭的總部。這趟專機之旅，對方下了一筆二十四萬台的訂單，讓鄭安宸的公司隔年年營收由原本幾萬美元，飆上五百二十八萬美元（約合新台幣一億七千萬元），躋身「億元俱樂部」。

發明創新王：王文苑、徐偉仁　善於研發，產品行銷多國

他們班上還有一個世界大王「氣動工具發明王」王文苑（經商之餘，熱中台聯基隆黨部活動），鬼點子多的他，產品行銷六十多國，與七位各國發明家合作，生產低噪音氣動扳手。

故事還沒完，二年五班還有一個創新王、科技業的徐偉仁。他的公司因為擁有LED上游螢光粉的台灣、韓國專利，目前突破量產後發光效率還低於國外八％的瓶頸，只要調整上來，便計畫上市。

高爾夫球Tee製造王：賴銀豐　客製化球具，吃下全球三成市占率

這班的董事長特別多，譬如另一個世界大王、製造高爾夫球Tee的賴銀豐，Tee小如釘子，是在比賽開打前用來擺放、固定小白球。他的Tee在全球吃下三成市占率，也是「億元俱樂部」的企業。 賴銀豐從遞上名片開始就令人驚訝，一張竹製名片，任你怎麼彎折都不會破損，還散發一股竹香。原本用木材當原料的Tee，他想出了用竹子取代樹木的方式。他說，一棵樹養成至少要十年，他們福建廠附近的樹幾乎都被砍光了，還必須砍到哈爾濱甚至大興安嶺。因應全球環保趨勢，他現在改用生長速度快上一倍的竹子材質。

為了凸顯特色，賴銀豐還想出在兩根竹籤細的Tee上，雷射上使用者名字，量身訂做。他笑說，要在這麼細的東西上刻字是要技術的。

王業鼎說，二年五班升上三年級後，分了一次班，有人被分到升學班三年八班，一開始聚會只是三年八班聚會，後來王文苑加入後，原本二年五班的同學也進來了。闊別了三十多年，一開始見面，人都不認得了，但是一講話、一動作，小時候的身型、記憶又回來了。

他們是九年國民教育、免試入國中的第一批人，在雨都的窮山區中學相遇。一個平凡的老師啟蒙了他們，安定了狂野的心，誰也沒想到放牛班的學生日後會蹦出這麼多的董事長、總經理，甚至博士。野花種子飛落各地，每年他們都會抽空找老師敘舊。今年聚會，大家紛紛跑到老師身旁，如同獻寶般說說自己的成就，已滿頭白髮的吳老師開心向同學舉杯說：「哇！你們現在生意做很大喔！」
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鳥山桂的五四三:
最後看到那ㄧ句> 已滿頭白髮的吳老師...
鼻子酸酸的......

離婚辯護士I-第一集之間宮貴子瞬間可愛篇
原本專攻國際法律事務的間宮貴子,
因為現實的考量不得不開始接離婚案件,
為了快速進入狀況,偷偷跑去書店買相關書籍,
好死不死地遇到擋路的小鬼頭,
吁噓小鬼頭的模樣真是搞笑阿~~~呵呵呵

間宮最怕家庭主婦和小鬼頭了,原因如下:
最怕家庭主婦的原因 :  說話沒重點
最怕小鬼頭的原因 :  有理說不清

不過,日後間宮努力克服了這兩大障礙,
過程細膩而精采......待續~

   

經過了長時間的協商,
案主與間宮互相地打氣,'
事務所努力的為案主找尋有利的證據,
結果案主突然說不離婚了,
雖然無奈,但是間宮貴子在過程幫助了畏縮的主婦
使其找回了該有的自尊,
間宮也了解到,離婚案件不一定要以離婚收場,
雖然沒賺到錢,卻得到了寶貴的經驗,
離婚案件除了用腦去辦,也同時要用"心"去辦,
ㄧ個人在會議室裡淺淺的感到欣慰,
發現這個時候的天海就已經發揮了特有絕技~
"臉部肌肉微動法"...嗯~要注意看歐~呵呵呵~
來體會一下間宮貴子的另一個瞬間可愛~
 

內容摘錄自《一開始，就做對》、商周出版

根據我個人及大部分我所認識的高級主管，他們共同認為最怕碰到下列三種員工或自己的部屬，即笨、慢、懶等三種人。

一、 頭腦比較笨的人（笨人）
企業界有三種人是不太受歡迎的，第一種是笨人。當然，我希望這不是罵人的話，我也無意如此。但是，第一次笨一點無所謂，第二次、第三次做之後，就應該學聰明些，不要再笨了。不過，很奇怪，企業界上班族就是有些人做事不用腦筋、不經思考、不問清楚、不看清楚，總要經指示才知道如何做，以及做事之後一再出差錯或出問題。主管碰到這種人，還真是傷腦筋，帶得也很累。

每個人在工作幾年之後，應該學得更聰明些，變得更機靈些，領悟力也更高些，做事更有方向感，也不會經常出差錯或漏東漏西的「聰明工作者」。因為，任何一個長官、主管及老闆都會把重要事、緊急事以及大事情，交給聰明的人去辦，而把一些慣常、平常小事與常態事交給笨的人去做。

希望你們都是「聰明工作者」，都是受器重的人，也許現在不是，但是最終是的。其實，我不完全相信，人的智商會有差距，重要的是智商天生或許低一些，但後天智商則可以靠用心、勤奮、努力、投入及決心來彌補起來才對，我始終相信是這樣的。

二、動作比較慢的人（慢人）
第二種也是常見不受歡迎的人，就是效率慢的員工、動作慢的員工、拖拖拉拉的員工、不夠緊張的員工及不在乎人家催促的員工，這種員工，我稱之為「慢人」。

這種人就更多一些了。經常交待寫一個報告，要寫很多天才完成，或是不指定日子交報告，也就不知什麼時候才會交。有時候，請部屬辦個事，也要隔好多天追問後，才會回報。這種效率慢及動作慢的人，對企業界講求「速度」競爭，以及「效率」與「效能」均能提升而言，真的是一種進步與競爭力提升的障礙。例如，以鴻海集團來說，他們的企業文化就是以「快」取勝，只要一下令，一定要在被要求的日期內，準時完成或提前完成，這種就是一種優勢競爭力的體現。

因此，你對於長官、主管及老闆交待的事，或是你份內每天、每週應辦的事情，一定要快辦、即辦、馬上辦，然後將情況回報給主管，或是將報告放在主管的桌上，不要等主管詢問辦的如何。萬一交辦事情有困難或有疑問時，也不要掩飾或顧忌，應該馬上向主管或老闆反應讓他了解狀況，然後等待進一步的指示。

總之，我希望各位年輕朋友們，能改革過去慢的缺點，從「慢人」朝向「有效率的工作者」，老闆及長官主管肯定對你另眼相看。千萬不要拖拖拉拉，或者以為長官不知道，長官主管的眼睛都是雪亮的。

三、不夠勤勞的人（懶人）
第三種企業界不歡迎的人，就是懶人，也就是工作不夠勤快，經常會偷懶，過一天算一天，能混一天就一天，反正一個月到了，月薪自然就入帳戶，勤勞度不足、勤快度不夠、懶懶的不想多做事，寧願常與同事聊天、看報、上網、喝茶、打屁、晚到早退，以及多一事不如少一事等心態的上班族，這些人就是「懶人」。這種人，好像在辦公室也不少。尤其是幕僚人員，由於沒有像營業部有業績壓力，若再加上公司或部門主管沒有經常要求工作方向或計劃報告時，比較容易成為懶惰的冗員上班族。

你千萬不能成為不夠勤快的懶人，因為你上班一天，少做一件事，一年就少了三百六十五件的工作經驗及技能，你的進步就更少了。你要成長、進步及成功，一定要勤快，一定要學習，一定要比別人做更多的事，一定要比別人花更長時間上班，這樣才會受到主管與老闆的肯定及讚美。
(桂補充:勤快努力應該是因為對事情有學習的熱情,主管或老闆的讚美只是附加價值,不是目的,畢竟讚美不能當飯吃阿~這一點千萬不要會錯意了)

大家務必是一個「勤快」、「主動」、「積極」的優秀上班族，而不應該是一個「懶人」。

「快手」稱呼的故事

記得十多年前，我工作幾年後，逐漸了熟悉商場及企業的各種營運面向後，很多次公司老闆在開會時或是直接面諭我撰寫那些重要報告時，我幾乎都在他的指定的短期間內獨力完成，並上呈或在會議中報告出來。到後來，我老闆也不再問我何時何日可以完成報告，反正我都在很快的一天後、二天後或三天後，交給他。久了之後，我就被老闆在公開會議上稱讚多次，說我寫的報告書，又快又好，此後，寫報告「快手」或「公司第一快手」的名號就一直跟著我的，那時候，我也感到很有尊榮感及成就感。可是，我回想起以前寫報告，我都是很專心一致的、上班八個小時，寫不完，我就帶回家再寫到晚上十二點才休息；我年輕時，總是以很認真的態度，想要快速且準確的完成老闆或長官交辦給我的事情。年輕時候，我的認知就很積極而正確的。

我想「快手」的稱號，其實就代表了你是一個：「聰明＋效率＋勤勞」的有潛力的年輕上班者，也是一個值得培養及拔擢的優質員工。

結論

最後，本課堂總結來說，由於每個人的先天性或後天性的智商，或認知、心態或不自知的行動，會被長官及老闆歸為不受歡迎以及對公司貢獻太小的笨人、慢人或懶人。但我誠心誠意盼望各位年輕上班族，應該要有正確的認知及心態，希望經由你們自己的「革心」及「革新」，然後都能成為一個受企業歡迎的「聰明工作者」、「效率工作者」及「勤勞／勤快工作者」三合一優質員工與模範員工。我深信大家一定可以做到的！ 內容摘錄自《一開始，就做對》、商周出版

星期二天氣變溫暖,
朋友說想吃士林夜市辛發亭的雪片冰,
二話不說就來去吃嘍~
結果發現原本五十元的花生雪片變六十元,
而且量少了四分之ㄧ,加價又減量,
還敢上蔡康永的節目騙人(以前真的是量多實在),
看看人家陽明戲院旁的紅字蔥油餅20不過才漲到23元,
跟朋友討論蔥油餅的材料-麵粉、油、瓦斯、蛋,
其實樣樣都漲價,漲3元真的只是反映成本,
但辛發亭做冰的用料並沒有漲價,
所以辛發亭可以說是趁火打劫,
辛發亭老闆沒良心,以後不會想去吃了。

加藤愛、中田浩二 悄悄籌婚禮

【聯合報╱記者傅繼瑩／綜合報導】 2008.01.02 03:00 am

去年底日本演藝圈新一波結婚潮繼續延燒，新年第一天即傳出加藤愛和足球明星中田浩二、天海祐希和佐佐木藏之介兩位實力派演員，秘密籌畫婚事，分別預計今秋及今年開春結婚。 加藤愛與中田浩二相戀5年，中田自2006年轉往瑞士職業足球隊後，兩人成為「遠距離戀愛」。加藤相熟關係者透露：「他們已經做下結婚的決定，也向雙方父母報告過，最快預計今年秋天完婚。」 另一對熱戀中的大牌演員情侶檔天海祐希和佐佐木藏之介，也遭天海鄰居爆料，今年初可能很快就步入禮堂，兩人關係已發展到父母公認的階段。 ---------------------------------------------------------------------------------------------- 鳥ㄚ桂的五四三: 如果是真的~ 比起虛華足球員或酗酒搖滾歌手,駱駝真的是好太多了, 天海,我再也不會說你沒看男人的眼光了~哈哈哈~ (該不會是那次駱駝家釀酒特地取名為"天海酒"而感動了天海吧?!) 突然腦海裡浮現多年後天海實現那"為了明天吹的風"的願景, 背景是佐佐木家的釀酒民宿...............讚ㄡ!

因為在打擊場誤傷了油條美眉,
對方得知間宮是律師後,半威脅的要間宮幫她向前男友要龐大的分手費,
還不瞭解情況的間宮當然是對油條美眉產生反感,
雖然兩人互看不順眼,幫還是要幫,
討厭對方的心情還是很直率的表現出來,
律師間宮VS油條美眉這段對手戲頗令人玩味~
 

Dear All:
太晚上去屋頂,好位子都被佔光了,
好家在有人分享了讚角度的2008-101煙火影片
果然是光輝燦爛的2008年!ㄧ起來欣賞吧~
  

離婚辯護士I的第二集當中,ㄧ開始就是間宮貴子豪邁的揮棒,
對間宮來說,揮棒就是紓解鬱悶、振作精神的好方法~
天海形容間宮貴子這個角色:「明明是個大人,卻也有瞬間可愛的時候.....」
難道就是形容出"茶包"的這個表情嗎?呵呵呵........

p.s看天海演戲.就是在下紓解鬱悶、振作精神的好方法~哈哈